(...). Ces analyses démontrent que les femmes en situation de handicap rencontrent des difficultés et des discriminations dans l’accès à l’emploi et dans leur carrière parce qu’elles sont femmes, parce qu’elles sont handicapées mais également des inégalités et discriminations spécifiques combinant genre et handicap.

Face à ces constats, le Défenseur des droits appelle à une vigilance particulière à leur égard, notamment dans le cadre des politiques de droit commun, et en premier lieu les politiques en faveur des droits des femmes d’une part, et des personnes en situation de handicap, d’autre part. Il émet des recommandations concernant :

- la connaissance de la population handicapée, et plus particulièrement des femmes handicapées, et l’accès à ces informations et leur diffusion

- la visibilité des femmes handicapées et la lutte contre les stéréotypes

- l’accès à la scolarisation et à l’enseignement supérieur